为了加强学生干部队伍的建设，促进院学生会的持续健康发展，11月7日学生科组织学生会主干成员在教学楼东侧进行了招新宣传工作。本次招新工作本着广纳群贤的原则，旨在为学生们提供一个自我锻炼，利用课余生活充分提高自己的能力的平台。同时能保证有足够的新鲜血液进入，保证其工作的连续性，新老学生的工作能及时交替，能有足够优秀后备人才来为同学们服务。经过严格紧张的选拔，本次招新工作圆满结束。
      11月11日开始学生科在教学楼一楼会议室组织了为期三天的学生会招新面试。为了维持面试现场的秩序，让19级新生能发挥最佳状态，学生会的老成员们很早就来到现场，面试现场秩序井然。我院学生会干部素质高，纪律性强和干部选拔的严谨性和积极性的特点在这一刻得到了充分的体现。前来面试的19级新生积极回答面试老师和各部负责人的提问，有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面，让学长们对学弟学妹们身上透露的朝气所感染。空气中洋溢着青春和自信。经过三天的甄选，各部门相继敲定了学生会新成员的人选。
      通过本次招新活动，不仅加强了学生会老成员间的联系，增强了凝聚力，而且学生会各部门融入了这些新鲜的血液后，一定会发展的越来越好。此次招新活动的举办，同时也加强了学院的精神文化建设，为学院更好的发展作出了积极贡献，展现了学院积极进取的精神面貌。